据悉，3月30日，柬埔寨劳工与职业培训部（简称：“劳工部”）发布通告，明确2026年柬埔寨传统新年期间，劳动者将享有为期3天的带薪假期。根据通告，所有在工厂及各类企业工作的员工可于4月14日至16日放假，共计3天。劳工部同时要求各企业提前做好薪资发放安排，确保员工在假期前领取到4月份应发的第一笔工资。

对于因业务性质特殊、无法停业或无法安排全员同时休假的企业，劳工部指出，业主应与员工充分协商，通过轮班或加班等方式灵活安排，并保障员工可在其他时间补休。此外，通告强调，节日期间的加班须以员工自愿为前提。若业主拒绝批准员工休假或未提供补休安排，员工有权向劳工部举报。劳工部将依据相关法律法规进行处理，以切实维护劳动者合法权益。